该员工于2013年4月1日正式进入原野牧场，担任行政主办一职，该员工入职后，为了能够尽快的进入工作角色，经过两年的磨练，已走过了从不熟悉、不适应到得心应手的过程，从工作的实践中，积累了较丰富的工作经验和工作方法。
刘娟同志在2013年进入原野牧场时，原野牧场资料缺失，又面临标准化示范场的验收，为了标准化示范场能够顺利的通过，该同志积极的向领导、同事请教相关事宜，完善各项资料，及时准确的提供所需资料及数据，有时加班至凌晨1、2点，第二天清晨依旧准时的到达工作岗位，为原野牧场顺利通过标准化示范场尽了自己的一份力量。
该同志还具有较强的服务意识，能够为竭尽全力为员工搞好服务，做好后勤工作，为直属领导当好参谋。
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