企业是社会的细胞，融入和谐理念，建设和谐企业，是现代企业不断发展壮大的必然要求，织政治核心作用在构建和谐企业，推动企业发展中中发挥着至关重要的作用。雪宝集团坚持发挥织的政治核心作用和政治作用，创新民企党建工作方法，坚持把党建融入企业管理，把党的政治优势转化为企业的发展优势，取得了明显成效。
无论是从一片农田上起步，发展到四川省及西部乳业品牌；还是在08年特大地震和三聚氰胺事件后，各地乳品企业举步维艰的时候，雪宝集团都一马当先，率先通过了QS重新审核认证，也肩负起社会责任，帮助奶农震后恢复生产，走出困局。每一次的迎难而上，每一次的转危为安，每一次的慷慨解囊，关键时刻都闪耀着党的光辉。
近年来，集团党委紧紧围绕企业生产经营管理抓党建，重视抓好班子自身建设、干部队伍和党员队伍建设，发挥党支部和党员的模范带头作用，为企业发展壮大起到重要作用，站在了全市非公企业党建工作的前列。
担责任谋发展
首先是党员然后是老板
“700余名员工，已有党员77人，每年有10余人积极要求入党，我们集团的党员队伍正在不断发展壮大……”说这话的不是别人，正是雪宝集团党委书记、总裁任奎元。
民营企业以追求利润大化为目的，在民营企业开展党建工作，企业老板愿意吗？面对这样的质疑，有着30年党龄的任奎元笑着说：“我首先是党员，然后才是老板，我既要对企业负责，也要对千千万万消费者的身体健康负责，还要对千家万户的奶农增收致富承担责任。
2001年9月，任奎元以2100万元的价格，负债收购了原市乳品管理站，成立四川雪宝乳业有限公司。将一个占地不足10亩的濒临破产边缘的小厂，发展到目前占地100亩，企业总资产达到2亿元的大型现代化乳制品加工龙头企业。公司获得学生饮用奶定点生产企业，”雪宝“产品连续五届被评为四川省产品，雪宝商标被评为四川省商标，去年被省质监局、省教育厅授予中小学生质量教育社会实践基地。在四川本地乳制品企业中，雪宝乳业的规模和品牌影响力位居前三位。通过建立奶牛养殖合作社、”带牛入园“等多种形式带动了绵阳周边数万奶农增收致富，建立了10个标准化、规范化、机械化的奶牛养殖小区。任奎元说，这些成绩的取得，离不开各级党委政府的关心和支持，离不开社会各界的理解和厚爱，凝聚着全体干部员工的心血和汗水。
现在，党建工作已经成为雪宝集团企业文化建设的一个重要组成部分。开展党建工作，有利于员工树立积极向上的人生观和价值观，有利于稳定职工队伍，形成更强的凝聚力和战斗力，不断推动工作业绩的提高。
抓班子建机制
助推企业长效发展
雪宝乳业集团公司是在原国有体制的基础上转制的民营企业。2001年9月改制后，法人代表、党支部书记任奎元更加重视党支部的建设，他多次在会上强调，”改制仅仅是体制的转变，改制后的党建工作只能加强，不能削弱。党支部必须从坚持党的基本路线，国家长治久安的高度来认识，加强改制企业党建工作的重要性和紧迫性，增强政治责任感，树立全局观念，以发展的眼光、改革的思路、创新的精神，把企业的党的建工作抓紧抓好，抓出成效“。随着企业的发展的发展和产业格局的调整，公司党建工作随之更上一个台阶，2010年4月在原党支部的基础上成立了中共四川雪宝乳业公司党总支，2014年6月又成立中共四川雪宝集团公司党委，下设综合支部、营销支部、生产支部、矿泉水公司支部、欧牧特公司支部等5个支部。
抓好企业党建工作，。打铁先得自身硬，这样才能在竞争激烈的市场大潮中站稳脚跟。为此，集团党委把企业党建工作纳入重要议事日程，建立并完善了各项规章制度，建立了支部目标管理制度，形成了一套科学的管理方法，开创了党建工作的新局面。集团党委，还重视党员发展和教育管理工作。近年来，集团党委十分重视党员发展工作，本着”成熟一个、发展一个“的原则，从职工中选出德才兼备、符合条件的先进分子，组织他们进行党课学习，经培养合格后把他们吸收到党内。近三年来，集团党委共接收新党员24名，为织输入了新鲜的血液、集团党委还重视党员的日常学习，坚持定期组织党员开展政治理论学习，学习党的基本知识、基本理论和基本路线，教育党员树立正确的世界观、人生观、价值观，真正成为市场经济的先锋战士，成为本职工作的内行和能手，在企业发展中起到了模范带头作用。党委还在生产开展设立”党员工作示范岗“、开展党员”创先争优“等活动，让一个党员成为一面旗帜。
雪宝党总支自建成以来，连续3年被上级党委评为先进党总支，产品中心支部、营销中心支部，分别被雪宝公司党总支评为先进支部，从2001年至今，雪宝公司支部曾3次受到市直机关工委的表彰。近十年以来，公司有60余名党员被评为共产党员，先后受到市直机关工委，市畜牧兽医局党委和农业局党委以及雪宝公司党总支的表彰奖励。
集广益聚民心
发挥织战斗堡垒作用
近年来，国内乳品行业的竞争日趋激烈，雪宝集团面临着很大的挑战，如果不更新经营理念，不适应市场需求，不加快发展，将会被无情的淘汰。面对激烈的市场竞争，集团党委发挥织的参谋作用，为企业发展建言献策。党委一班人在经过缜密的市场调研和认真的分析后，提出必须在源头上下功夫保障奶源供应，集团董事会经过研究，采纳了这一建议，投资8000万元，借鉴美国、以色列等国外的先进养殖模式，将打造成为西南地区技术水平的绿色、生态、环保的的养殖示范产业园。
在实际工作中，雪宝集团党委积极开展丰富多彩的主题实践活动，使党员成为推动企业发展的支撑和动力。一是狠抓服务企业经营管理。围绕”党的群众路线教育实践活动“这一主题，结合企业经营管理、销售、生产等方面的问题，开展了”自查自纠找问题“、”我为企业提建议“、”党员干部到“等系列活动。并积极组织召开专题生活会，曾先后3次邀请市委党校理能教员，副校长到公司开展党的基本理念知识，党的群众路线教育实践活动等专题讲座，使广大党员员工进一步了解和掌握了党的基本理能知识，调动了党员为企业尽责、为社会奉献、为党旗争辉的积极性，展现了新时期党员的风采。二是注重加强企业文化建设。利用庆祝、元旦、春节等重大节假日，组织员工开展文艺汇演、联欢会等活动。同时公司还为职工开辟了阅览室、活动室、篮球场等，经常性地组织员工进行篮球、羽毛球，乒乓球等各类健康向上的文体活动比赛，加强了员工之间的沟通，陶冶了员工的情操，更好地创造了”和谐文明大家庭，天地人和万事兴“的人文环境。三是注重发挥群团组织作用。发挥群团工作公开化和覆盖面大的优势，积极做好群团组织的配套建设。在工作内容上，党、工、团有机结合，积极构建沟通协调平台，通过设立意见箱、举行劳资对话会等形式，发动党员积极收集和反映员工心声，及时化解各种矛盾，依法维护员工和企业两方面的利益；在工作方法上，织出主意，党群组织联手共管，发挥整体合力，使每名员工都能在和谐的工作环境中找到自己的位置。
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