3月6日、7日，公司对乳品营销中心绵阳销售公司业务主办、部分中层管理人员实行了竞聘上岗。这是公司在用人制度的重大改革，破除了原来用人过程中存在的一些弊端，将逐步形成人才能够脱颖而出、干部能上能下的富有活力的选人用人机制。
此次竞聘上岗涉及的职位共12个，通过公开报名、竞聘演讲、评委现场测评打分，当场公布考评结果，整个过程做到了公开、公平、公正，后，在20多名报名者中，产生了12名优胜者，走上了相关管理和工作岗位。这次竞聘上岗大大调动了管理人员和员工的积极性，增强了员工队伍竞争意识和责任意识。
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